游戏刚开始，您只有一小部分人口。每个避难所居民都有自己的特性，这可以通过查看他们的S.P.E.C.I.A.L属性值来了解。S代表力量，P代表感知，E代表耐力，C代表魅力，I代表智力，A代表敏捷，L代表运气。对于不同的工作，需要不同的属性。生产水需要感知，生产食物需要敏捷，生产电力则需要力量。分配工作时，你需要根据他们的属性将他们分配到最适合他们工作的区域。
工作分配也决定了生产力。合理安排人力，才能使避难所的运作更加高效。你需要确保基本的生活需求——食物、水和电力的供应。这几个方面如果供不应求，会导致居民的罪毒射线暴露增加，健康和心情大幅下降，影响整个避难所的秩序。如果食物和水供应充足，居民们会保持健康和快乐的精神状态。
随着人口的增加，我们需要扩大避难所的规模。扩建新的居民区和工作区，这样可以吸引更多的流浪者加入。要升级已有的设施，以提高其效率。不断研究新的技术和设备，了解新来者的个人属性，将他们安排到最适合他们的岗位，这是长久发展的战略。
有了更大的人口，我们也需要安排新的岗位，并且要面临更复杂的管理问题。我们需要选派几个有能力的居民外出探索，查找资源和设备。这些探索者需要较高的体质和敏捷属性，以确保他们能有效地完成任务，同时也要减少他们在外界受到伤害的可能性。有了这些资源和设备，我们可以更好地提升避难所的设施和生产力。
有些工作是随机出现的，例如熄火、防御避难所。这些任务需要特定的技能和设备，因此你需要为居民提供相关的训练。力量属性可以提高消防效率，感知属性可以帮助快速寻找入侵者。而在日常的菜单选项中，你可以为居民设定训练计划，来提高他们的属性值。
一言以蔽之，《辐射避难所》这款游戏深深地考验着玩家对于资源管理的理解和掌握。合理分配工作，全面发展避难所的硬件设施和居民的个人属性，才能让你的避难所运转得更加顺畅，遭受辐射的世界也因此充满可能。
合理的工作分配是避难所运营成功的要点之一。你需要根据每个居民的属性，安排他们在合适的地方工作，同时要在扩建和升级设施、研发新技术、出击探索等各个方面进行考虑，全面提升避难所的运营水平。这就是《辐射避难所》中如何分配工作的策略和方法。
