获取第三个建筑工人的核心途径是通过提升VIP等级至特定阶段。当VIP等级达到6级时可解锁第二个永久工人,而要获得第三个工人则需要将VIP等级提升至更高阶段,通常需要积累大量VIP经验或宝石购买VIP点数。VIP经验可通过每日登录奖励、完成特定任务或参与联盟活动逐步积累,对于非付费玩家而言需要长期规划资源使用优先级。
除VIP系统外,限时活动是获取临时工人的重要补充渠道。游戏内部分节日庆典或特殊挑战活动会奖励工人招募令道具,使用后可获得为期2天的额外建造队列。这类活动通常与季节性内容相关联,需要密切关注游戏内公告并合理安排参与时间。临时工人虽非永久性,但在关键建筑升级或资源冲刺阶段能显著提升发展效率,建议将获得的招募令保留至急需时期使用。
通过积极参与联盟战争、捐赠资源或完成集体任务,联盟宝箱可能开出工人相关道具。联盟商店偶尔会上架包含VIP点数或工人加速道具的兑换物品,需要积累足够的联盟积分进行兑换。加入活跃联盟还能通过成员互助缩短建造时间,间接缓解工人数量不足的压力,这种社交协作机制是长期发展的重要支撑。
科技研发和建筑升级虽不直接增加工人数量,但能优化现有工人的使用效率。学院中部分经济类科技可降低建筑升级时间,市政厅等级提升会解锁更多功能建筑队列。合理规划建造顺序,优先升级资源类建筑和研究所,确保工人始终处于高效运转状态。同时避免因资源短缺导致停工,提前储备升级所需材料是维持发展节奏的基础。
商城购买是快速获取工人的直接方式,但需权衡资源消耗。VIP商店的折扣礼包、成长基金包含的宝石奖励均可加速VIP等级提升,而部分特惠礼包可能直接包含工人招募令。对于资源有限的玩家,建议优先将宝石用于VIP经验积累而非短期增益,以实现永久性工人解锁的长期收益。游戏前期系统赠送的临时工人道具应妥善保管,在关键发展阶段集中使用。