英雄联盟手游公会想要快速升级，核心在于持续消耗公会能量转化经验，并且积极参与公会对决各类任务，统筹管理公会成员活跃度，最大化每周能够获取的公会经验总量。公会等级提升依靠公会经验积累，而公会经验主要依托公会能量转化与公会对决结算奖励两大渠道，合理规划成员的开黑时间、优化人员结构，能够明显缩短公会升级周期。
公会每天固定恢复1000点公会能量，能量储存上限为3000点，超出上限的部分无法保留，因此公会需要安排成员定期组队消耗能量。只有公会成员相互组队参与匹配、排位、大乱斗等有效对局，才能将能量转化为公会经验，对局胜利转化50点经验，对局失利转化25点经验。自定义对局不会产生经验加成，不适合用来刷公会经验。公会管理者可以号召成员集中时间段组队，避免能量存满造成资源浪费，新创建的公会尤其需要把控能量刷新节奏，不要长期让能量处于溢出状态。
公会对决是获取大额公会经验不可忽视的途径，每一轮公会对决开启后，公会成员完成板块内的四大任务、推进各个里程碑，都能稳定收获公会经验。对决周期结束之后，补给数值更高的一方能够领取丰厚的额外公会经验奖励。对决期间的英雄行动玩法同样关联公会经验，鼓励带有普通徽记的成员和金色徽记玩家组队，提升徽记进阶比例，进阶率达标后公会可以拿到对应经验。周五开放的破坏行动也可以灵活参与，即便无法逆袭对手，完成行动目标也能少量补充公会资源。
公会人员管理同样会间接影响升级效率，公会人数充足才能保证每日稳定有人组队消耗能量，但单纯堆砌离线成员没有作用。管理者可以设置基础活跃要求，清理长期不上线的闲置成员，吸纳愿意日常组队、积极参与公会活动的玩家。同时可以在公会频道发布组队邀约，引导零散成员互相结伴游戏，避免大量玩家单独游玩，白白浪费每日可产出的公会经验。长期坚持稳定消耗能量、积极参与公会对决，公会等级提升速度会形成明显差距。
