鸣潮前期可以选择性升级声骸，不建议批量、满等级培养，仅给主角色适配主词条的紫、金色声骸做阶段性强化，蓝绿品质声骸完全无需投入资源升级。前期资源总量有限，密音筒、打孔器这类声骸养成材料获取渠道少，大量投入低品质过渡声骸会直接拖慢角色等级、武器、技能的养成进度，开荒阶段战力提升的核心优先级始终是角色等级与武器养成，声骸仅作为补充属性，按需少量强化即可。
前期升级声骸需要划定清晰的筛选标准，首先淘汰所有蓝色、绿色声骸，这类声骸属性成长上限极低，即便拉满等级提供的面板加成也微乎其微，仅能临时穿戴过渡，后期直接作为升级狗粮回收；紫色声骸仅保留套装匹配、主词条完全契合角色定位的部件，最高强化至15级就停止投入，不用冲击20级以上，金色声骸是前期唯一值得拉高等级的声骸，优先周本红名怪物掉落的高Cost金色声骸，Cost4作为核心部件优先升到20级，剩余Cost3、Cost1金色声骸升到12至15级过渡，每五级解锁副词条时，若前三条副词条无暴击、攻击百分比等有效词条，直接停止强化，避免浪费高阶密音筒。
前期体力分配直接决定声骸升级资源是否充足，联觉等级40级之前不要消耗体力刷无音区副本，该阶段副本产出金色声骸概率极低，体力全部投入角色突破材料、武器精炼素材，日常依靠地图红名首领、锄大地拾取声骸坯子，多余无用的声骸直接分解转化为密音筒；海市、深塔积分商店可以每月稳定兑换高级密音筒，无需额外消耗体力，开荒期积累的材料仅供给一套主C过渡声骸，辅助角色全程不升级声骸，依靠地图拾取的散装声骸凑套装效果即可，等到数据坞等级提升、无音区稳定产出金色声骸后，再集中资源替换并升级成套毕业声骸。
不同定位角色的前期声骸升级标准存在区分，输出主C只需要一套4+3+3+1+1过渡套装，核心Cost4金色声骸优先拉高等级补足双爆面板，其余部件适度强化；奶妈、护盾辅助无需追求高等级声骸，仅保证共鸣效率主词条正确，声骸等级维持在10级以内就能满足队伍循环需求，不用投入稀缺升级材料；开荒阶段容易出现打不动怪物的情况，此时仅提升主C核心声骸等级即可，不用一次性把五件声骸全部拉满，单件高等级核心声骸带来的伤害提升，远高于五件平均低等级声骸，资源利用效率更高。
